CONTABILIDADE
- Separação, ordenação e classificação de documentos;
- Registo e processamento informático dos documentos;
- Tratamento contabilístico dos dados processados;
- Cumprimentos das obrigações legais e fiscais nos prazos fixados por lei;
- Elaboração, análise e emissão das demonstrações financeiras da empresa, nomeadamente:
Balancetes mensais;
Balanço;
Demonstração de resultados por natureza e funções;
Demonstração dos fluxos de caixa;
Anexo ao balanço e demonstração de resultados;
Relatório e contas;
Bem como todos os demais elementos exigidos às empresas e que sejam da responsabilidade do Contabilista Certificado.
RECURSOS HUMANOS
- Medidas de apoio à contratação do IEFP e da Segurança Social
- Criação e manutenção do cadastro de pessoal
- Processamento mensal de vencimentos
- Simulação de esquemas retributivos
- Emissão de recibos de vencimento
- Emissão de mapas estatísticos, contabilísticos e de gestão
- Declaração de rendimentos dos funcionários (IRS)
- Elaboração de horários de trabalho
- Preenchimento e envio do Relatório Único
- Comunicações à Segurança Social e à Autoridade para as Condições do Trabalho
- Contacto com seguradoras e mediadores de seguros para efeito de obtenção de propostas de seguros de acidentes de trabalho
- Contacto com empresas de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
- Cumprimento das obrigações legais perante:
- Segurança Social
- Administração Fiscal, nomeadamente no preenchimento e entrega das respetivas declarações.